Über mich

Ich bin Andreas Kellermann-Gerlach, systemischer Berater und Gründer von NUANU-Consulting. Ich kenne Phasen, in denen vieles im Außen weiterläuft und im Inneren trotzdem Fragen lauter werden.

Diese Erfahrungen haben mich geprägt und meinen Blick dafür geschärft, wie wichtig es sein kann, Räume für ehrliche Reflexion, Orientierung und neue Perspektiven zu eröffnen. Räume, für echte Begegnung. Genau das ist der Kern meiner Arbeit.

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, in denen nicht nur verstanden wird, sondern sich auch im Alltag etwas verschiebt: im Umgang miteinander, in Entscheidungen und im eigenen Erleben von Klarheit.

Wie ich dich begleite

Ob im Einzelcoaching, in Teamprozessen oder Workshops – im Mittelpunkt steht immer die Beziehung auf Augenhöhe – mit Dir, Deinem Team oder Deiner Organisation.

Ich arbeite achtsam, wertschätzend und lösungsorientiert.

Mit Yoga, Meditation, Atemarbeit, achtsamer Körperarbeit und Handpan-Musik entstehen Räume, in denen Reflexion, Präsenz und nachhaltige Veränderung möglich werden.

Dabei entsteht Veränderung organisch, von innen heraus – klar, gesund und sinnstiftend. Es geht nicht um schnelle Lösungen, sondern um nachhaltige Entwicklung, die trägt.

„BECOME WHO YOU ARE.

Friedrich Nietzsche

Andreas von NUANU a Strand
Zwei Hände die sich berühren

Aufgewachsen im Sauerland habe ich früh erfahren, wie sehr Natur, Bewegung und Stille tragen können.
Nach meinem Abitur und einer kaufmännischen Ausbildung folgte ich meinem Kindheitstraum und studierte Sportwissenschaften in Köln.
Schon damals wurde mir bewusst:
Entwicklung entsteht, wenn Menschen in Bewegung kommen – körperlich, mental und emotional.

Beruflich führte mich mein Weg in die Medizintechnik und den Vertrieb – ein Umfeld, das auf dem ersten Blick wenig mit innerer Arbeit zu tun hatte. Doch gerade dort lernte ich, wie kraftvoll echte Begegnung ist: Zuhören, Präsenz, Vertrauen.

Diese Erkenntnis möchte ich auch Dir weitergeben: was anfangs wie ein Umweg wirkte, wurde zum Fundament meiner heutigen Haltung.

Mit wachsender Führungsverantwortung und meiner berufsbegleitenden systemischen Beraterausbildung eröffneten sich mir neue Perspektiven – auf Menschen, Teams und Organisationen.

Parallel vertiefte ich meine eigene Achtsamkeitspraxis: Meditation, Yoga, Atemarbeit, Retreats und ein längerer Aufenthalt in einem buddhistischen Kloster in Nepal schenkten mir Klarheit und ein tieferes Bewusstsein.

In mir wuchs der Wunsch nach mehr Authentizität, Wirkung und Menschlichkeit. Diese Erfahrungen möchte ich heute in Deine Entwicklungsprozesse einbringen, damit Du spürst, was möglich ist.

Denn das Potenzial für Wandel liegt bereits in Dir und Deinem System – manchmal braucht es nur einen Impuls, der es sichtbar macht.

2024 drückte ich den Reset-Knopf: Job gekündigt, Wohnung aufgelöst, Besitz reduziert und gemeinsam mit meiner Frau zu einer 14-monatigen Mindful Journey um die Welt aufgebrochen.

Wegweisend: ein Ashram in Indien, die Umrundung des heiligen Mt. Kailash in Tibet, spirituelle Zentren weltweit und meine Yogalehrer-Ausbildungen auf Bali und Fuerteventura.

Diese Reise zeigte mir deutlich: Veränderung ist kein Zustand, sondern ein lebendiger Prozess.

NUANU ist ein balinesisches Wort und bedeutet im Prozess sein.

Zum ersten Mal begegnete mir NUANU während unserer Mindful Journey auf Bali.

Der Kontext, in dem ich ihm begegnet bin, hat bei mir zunächst eher Irritation als Begeisterung ausgelöst. Dennoch blieb mir der Begriff im Gedächtnis, obwohl ich damals noch nicht wusste, welche Bedeutung er einmal für mich bekommen würde. Erst gegen Ende unserer Reise, im Mai 2025 auf Fuerteventura, erinnerte ich mich wieder an die fünf Buchstaben und begann, mich näher mit dessen Bedeutung zu beschäftigen.

Als ich schließlich herausfand, dass NUANU für im Prozess sein steht, war plötzlich etwas da, was sich nur schwer erklären lässt. Es fühlte sich an, als würde ein fehlendes Puzzleteil seinen Platz finden.

Dieser Gedanke beschrieb vieles von dem, was unsere Reise geprägt hatte, und zugleich das, was mich schon lange bewegte: nicht alles wissen zu müssen, nicht bereits zu kennen, was als Nächstes kommt, und trotzdem offen für das zu bleiben, was sich entwickeln möchte.

In diesem Moment war für mich klar: Ich möchte mich mit NUANU selbstständig machen.

Heute steht NUANU für eine Begleitung, die persönliche Entwicklung und Gesundheit ebenso in den Blick nimmt wie die Gestaltung lebendiger Organisationen.

Für mich bedeutet im Prozess sein, dass wir nie ganz fertig sind. Wir entwickeln uns ständig weiter, verändern unsere Perspektiven, treffen Entscheidungen, lassen etwas los und entdecken dabei Seiten an uns, die bisher wenig Raum hatten. Entwicklung verläuft selten geradlinig und linear. Sie kann bereichern, herausfordern, verunsichern und neue Fragen entstehen lassen.

Aus dieser Haltung heraus ist NUANU entstanden.

So möchte ich Menschen und Organisationen in Zeiten tiefgreifender Veränderungen in der Arbeitswelt und Gesellschaft sowie einer zunehmenden geopolitischen Neuordnung auf respektvolle und wertschätzende Weise begleiten und dabei Raum für Entwicklung schaffen, ohne bereits festlegen zu müssen, wohin der Weg führt.

Dabei verbinde ich in meiner Arbeit fundiertes Fachwissen und systemische Perspektiven mit einem konstruktivistischen Menschenbild. Denn wir erleben die Wirklichkeit nicht einfach so, wie sie ist, sondern immer auch durch unsere eigene Wahrnehmung, unsere Erfahrungen und die Bedeutung, die wir den Dingen geben. Neue Perspektiven können deshalb neue Möglichkeiten eröffnen.

Entwicklung findet für mich dabei nicht nur im Denken statt. Ganzheitliche Präsenz bedeutet, auch das Fühlen, die Körperwahrnehmung und den Atem einzubeziehen. Denn nicht alles lässt sich sofort erklären oder in Worte fassen. Auch das, was wir körperlich wahrnehmen, fühlen oder intuitiv erfassen, kann ein relevanter Teil unseres Entwicklungsprozesses sein.

Ich bin der Ansicht, dass Veränderung keineswegs nach einem festen Muster funktioniert. Menschen und Organisationen sind individuell und bringen unterschiedliche Erfahrungen, Bedürfnisse, Möglichkeiten und Rahmenbedingungen mit. Deshalb geht es mir nicht darum, fertige Antworten zu liefern oder einen vorgezeichneten Weg vorzugeben.

Vielmehr möchte ich einen Raum schaffen für das, was gerade präsent ist, und für die Frage, was daraus entstehen kann.

So ist mein NUANU-Ansatz entstanden:

Nicht als Methode, sondern als Haltung.

Als Haltung, die Veränderung mit Neugier und Offenheit begegnet.

Und als Raum, in dem Menschen sich selbst neu begegnen und ihre persönliche wie berufliche Entwicklung bewusst gestalten können.

Mit über 15 Jahren Berufs- und Führungserfahrung verbinde ich die systemische Haltung mit körper- und achtsamkeitsorientierten Ansätzen. Dabei arbeite ich analytisch und strukturiert, aber auch intuitiv und zugewandt.

Mein Fokus: Vertrauen schaffen, Verbindung stärken und Wachstum ermöglichen – für Dich, Dein Team und Deine Organisation.

Im Kern geht es um das Potenzial, das bereits in Dir angelegt ist. Entwicklung geschieht dann, wenn Verbindung spürbar wird und Dein innerer Kompass mit Deiner äußeren Lebenswelt in Einklang kommt.

Begleitung versteht sich dabei nie isoliert, sondern immer im Kontext Deiner Beziehungen, Werte und Rollen – frei von Bewertung sowie getragen von Respekt, Neugier und Wohlwollen.

Denn jedes Verhalten hat seine Ursache – sichtbar oder verborgen.

Die Natur ist mein Anker: Berge, Ozeane, Wälder, Tiere – Weite, Stille.

Der Atem ist mein Kompass.

Die Handpan ist mein Ausdruck von Präsenz und Leichtigkeit.

Aus dieser Verbundenheit begleite ich Dich auf Wegen, die Orientierung schenken, Kraft freisetzen und Türen öffnen, die bisher verborgen schienen.